LSPD Logo
LSPDLOS SANTOS POLICE DEPARTMENT
Home
About Us
CareersQualificationsHiring process
Public Safety AlertsResourcesCivilian PortalInternal Systems

Contact

Alta Police Station

7235 Alta Street

Los Santos, San Andreas 31807-0001

Resources

  • Accessibility
  • Privacy Policy
  • Terms of Service
  • Department Policy

© 2026 Los Santos Police Department. All rights reserved.

This is a simulated project for Capital Legacy RP Server.

Recruitment

Hiring Process

ขั้นตอนการสมัครเข้าเป็นเจ้าหน้าที่ตำรวจ Los Santos Police Department

Hiring Process

กระบวนการจ้างงานของ LSPD ใช้เวลาหลายเดือนจึงจะเสร็จสมบูรณ์ ผู้สมัครต้องผ่านหลายขั้นตอนก่อนที่จะได้รับข้อเสนอการจ้างงาน

01

Preliminary Background Application

ขั้นตอนแรกในกระบวนการจ้างงานคือการกรอกใบสมัครเบื้องต้น (PBA) ใบสมัครนี้สามารถกรอกได้ทางออนไลน์ที่เว็บไซต์ LSPD

ใบสมัครจะถูกตรวจสอบเพื่อดูว่าผู้สมัครมีคุณสมบัติขั้นต่ำหรือไม่ หากผ่าน ผู้สมัครจะได้รับเชิญให้เข้าสู่ขั้นตอนถัดไป

Background Application
02

Written Test

ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกจะได้รับเชิญให้เข้าสอบข้อเขียน การสอบจะวัดความรู้ทั่วไป ความสามารถในการอ่านจับใจความ และทักษะการใช้เหตุผล

การสอบข้อเขียนเป็นส่วนสำคัญในการคัดกรองผู้สมัครที่มีความพร้อมทางวิชาการสำหรับงานตำรวจ

Written Test
03

Physical Fitness Test

การทดสอบสมรรถภาพร่างกายเป็นขั้นตอนที่สำคัญในกระบวนการคัดเลือก ผู้สมัครต้องผ่านการทดสอบความแข็งแรงและความอดทนทางกาย

การทดสอบประกอบด้วยการวิ่ง การดันพื้น การลุกนั่ง และการทดสอบความคล่องตัว เพื่อให้แน่ใจว่าผู้สมัครมีสมรรถภาพเพียงพอสำหรับงานภาคสนาม

Physical Fitness Test
04

Interview & Background Investigation

ผู้สมัครที่ผ่านการทดสอบทั้งหมดจะเข้าสู่ขั้นตอนการสัมภาษณ์และการตรวจสอบประวัติอย่างละเอียด

Interview and Background Investigation

Interview

การสัมภาษณ์จะดำเนินการโดยคณะกรรมการที่ประกอบด้วยเจ้าหน้าที่อาวุโส เพื่อประเมินบุคลิกภาพ ทัศนคติ และความเหมาะสมของผู้สมัครสำหรับงานตำรวจ คำถามจะครอบคลุมเรื่องแรงจูงใจ การแก้ปัญหา และจริยธรรม

Background Check

การตรวจสอบประวัติจะครอบคลุมประวัติอาชญากรรม ประวัติการทำงาน ประวัติการศึกษา และการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง เจ้าหน้าที่สืบสวนจะทำการสัมภาษณ์ผู้อ้างอิง เพื่อนบ้าน และอดีตนายจ้าง

Medical Evaluation
05

Medical & Psychological Evaluation

ผู้สมัครที่ผ่านการสัมภาษณ์และการตรวจสอบประวัติจะต้องเข้ารับการตรวจสุขภาพและการประเมินทางจิตวิทยา

การตรวจสุขภาพจะตรวจสอบว่าผู้สมัครมีสุขภาพดีเพียงพอสำหรับงานตำรวจ ส่วนการประเมินทางจิตวิทยาจะตรวจสอบความพร้อมทางจิตใจและความเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่

06

Police Academy

ผู้สมัครที่ผ่านทุกขั้นตอนจะได้รับเข้าสู่โรงเรียนตำรวจ การฝึกอบรมจะครอบคลุมกฎหมาย ยุทธวิธี การใช้อาวุธ การขับขี่ และทักษะอื่นๆ ที่จำเป็นสำหรับงานตำรวจ

หลังจากสำเร็จการฝึกจากโรงเรียนตำรวจ ผู้สมัครจะเริ่มต้นในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ทดลองงาน (Probationary Officer) ภายใต้การดูแลของเจ้าหน้าที่ฝึกสอน (Field Training Officer) เป็นระยะเวลาหนึ่ง

Police Academy Training